余倩真的是个彻头彻尾的可怜虫，由始至终都没为自己活过。她还叮嘱我，别告诉吕苏真相。她怕吕苏接受不了。余倩就是那个万里挑一的蠢蛋，她要是没那么轴，她一直跟着林先生，她不会过得很差的。因为余倩听力有问题，她也就比听障强一点点，她听不清楚太多东西所以也不爱表达，她很安静，林先生应该也很喜欢她的安静…..”
如果沈舒说的这些是真的，是余倩一心求死，那为什么阮清对余倩的死，却那么介怀，并因此噩梦不断？
暂时无从考究，我只能先宽慰了沈舒一番。
在我没什么技巧的安慰下，沈舒估计是通过这个时间差自行缓和了，她幽幽然：“不说了，我去睡觉。”
挂断这通电话后，我久久无法平静。
但这通电话给我的后劲很大，我确实变得惜命起来。
周日林奕东临时有出差行程，一大早就飞了。而我，乐得自在的同时，事非必要不出门，出门就左看右看的，生怕莫名其妙的，就被创飞。
就这样，我在这种不那么热衷活，也并不是很想死的状态里，苟到了工作日，并去了创亿面试。
跟在奥盛的强度差不多，创亿同一个岗位竞争的人数也是大几百，光排队就把我排麻了。
果然是技多不压身，因为我的外语优势，让我得以在车轮战般的三面里过关，又在磨人的群面里以0.5分的优势，险胜，拿到了创亿的offer。
还是同样的商务部，差不多的薪资待遇，就连同上司也照样是个四十来岁的男人，叫刘培。他看起来与徐鑫风格差不多，却比徐鑫更一丝不苟的，对下属要求也更苛刻。
我正常流程入职已经是周五，刘培给我开了个小会，就给我分了些商家，并要求我接手后不准偷懒，也别只通过电话对接，而是应该亲自去一趟，与商家碰碰头，熟悉一下，也有机会当面谈谈近来的活动排期。
反正初来乍到，只要是在合理的范畴内，领导让干啥就干啥，这样才不容易出错。
拿到商家资料后，我有些愣。
我还以为，我刚来，分到手的理应都是些小商单，没想到刘培分给我的，居然有天贺集团旗下一个专门做医用洗护类目的下属公司。
这个公司的出品很专业很牛，营销做得也很出圈，它家东西不管是在公共流量平台，还是在私域平台，都卖得很火。
以前我在进入奥盛前呆过的一个叫众随的电商公司，也略听过那些资深BD主动诚邀这商家进驻，均
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