没有想到的是，气氛顿时尴尬了，之前还小嘴叭叭的佳贝不吱声了。低下头开始吃东西，一言不发，神情显得十分失望，甚至有几分失落沮丧。
看到她这个表情，丁晓峰也很快明白了。人家是想通过自己找份新工作，你倒好，只要男的，不要女的，我给你推荐了人选，那我自己怎么办呢？有了好事谁不先紧着自己，哪里有把好处免费送给别人，自己在一旁干瞪眼的道理。
“你不愿意就算啦，君子不强人所难。不过你如果能帮我推荐一两个合用的男财务，我倒是可以考虑在东郊这边帮你找份工作。你看看我们这两家店面，虽然有收银，但是缺个财务做账。美食城的财会据说也闹着要辞职，我正考虑让她滚蛋，换个人接手。现在的年轻人啊，一点吃苦耐劳的精神都没有，受点委屈就闹着要辞职，上班跟闹着玩似的，我可不想惯他们这些臭毛病。”丁晓峰笑笑说道。
这年头，你不给别人点好处，起码给点盼头，谁愿意给你帮忙呀。或者说，古今中外这个道理概莫能外。
果然，听到这番话，佳贝眼睛一亮，抬起头盯着丁晓峰惊喜地问道：“你说的是真的？这可不许开玩笑的，我会当真的。”
“这种事有什么好开玩笑的，本身我们就在招聘财务人员，只是我现在受够了女人的矫情，希望多找几个能干的男财务。可是偏偏你们这一行的从业者男人这么少，优秀的就更少，搞得我很是为难。或者说，不是这一行干男财务的少，而是你们这些小女人私心太重，不给我推荐男的。我不是说女人不好，而是女人不好管理，动不动就撂挑子。这其实都不算什么，你知道作为老板，我们需要考虑什么吗？”
既然话说到这份上了，丁晓峰也不得不多说几句。自从当了老板，丁晓峰才意识到，打工比当老板容易多了，也舒服多了。别看老板整体上要比员工赚得多，但是首先要投资，承受的风险要大得多，而且还得通盘考虑，容不得一丝马虎。
企业一旦亏损，所有的损失几乎都是老板自己承担，员工无需担责，一看情势不妙脚底抹油就溜了。就像现在佳贝这样，那个网络公司养了她三年，企业经营困难时期，只有老板自己独自承担，她自己却可以堂而皇之换工作，并且不受指责。
“考虑什么？我就觉得，你们做老板都是性别歧视，如今男女平等，我们女人跟男人一样要出门自己找工作，
本章未完，请点击下一页继续阅读！