格的。这里面有你的问题，也有丁晓峰的问题，但是你是负责人，理应由你担负主要责任。所以董事会决定，再给你一个月的时间，如果下个月还是没有进展，董事会会考虑调岗，调离你的职位。”副董事长说道。
这已经不是汇报，而是宣判了，说明事业部的工作一直在董事会的视线之内，每个人的表现如何他们心里都很清楚。
“我承认，上个月确实没做出什么成绩，可这是我一个人的责任吗？他丁晓峰又做了什么贡献，一周都来不了几次，每次来指手画脚一顿，发发牢骚就走了，凭什么责任都由我来承担？”
柳彩虹十分不服气，非得把丁晓峰拉出来垫背，当初任命的是他们两个人互相制约，可是打板子却只打在自己一个人屁股上，凭什么啊，太欺负人了。
丁晓峰扭头看了柳彩虹一眼，暗想这娘们真是没救了。她以为自己是谁啊，可以在董事会撒娇。现在不是分摊责任的 时候，而是担责的时候，你以为你把责任推卸出去，就可以少负担一点吗？
“丁晓峰是有责任，他最大的责任是对你过于包容迁就。柳经理，我们希望你正视自己的不足，而不是找个人垫背。如果你觉得委屈，可以向董事会提出辞职。”副董事长怒了，原本还没想换掉她，既然她觉得这么委屈，心里不服气，那这个人还是不要用了吧。
董事会居然要求自己辞职？柳彩虹心脏都抖动了一下，呼吸几乎快要停止了。什么鬼，不满意就要换人，资本家可真是没有人情可讲，自己没有功劳还没有苦劳吗。
柳彩虹无助地看了一眼齐宏，眼神里暗含着求助。她是齐宏挖来的管理人才，如果齐宏都不帮她说话，那么她在天庆集团就真的没有地位了。早知道跳槽过来是这个下场，还不如在以前的公司，旱涝保收，工作又相对轻松许多，何苦跑到这里来让人挑三拣四的。
但是齐宏并没有表态，这个女人有点恃宠而骄了，不敲打她一下，她都忘了自己的身份，真把自己当集团老板娘了吗。
“陈董，我没听错吧，你让我辞职？我做错了什么吗？”
柳彩虹见齐宏不表态，满脸委屈地哀求起来。如今自己手里压根没有筹码，人为刀俎，我为鱼肉啊。
陈董一脸严肃地说道：“在你出任这个事业部总经理之前，董事会就给你交代过，我们要的是结果。结果你明白吗？这第一个月我们没有看到进展，可以理解
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