期律的长远推演思维！
他这份报告的格局和站位，完全契合国家顶层决策的水准。
这绝非一个普通的隐蔽战线外勤人员可比！”
老将军的手指在桌面上轻轻画着圈。
“首长，您的意思是？”
“我在想。”领导站起身，走到会议室的落地窗前，推开一条缝隙，让外面的空气灌进来，“如果把这样一个人才调回国内，会是什么光景？”
冷风吹拂着领导的鬓发。
“以他这种突出的综合能力、敏锐的危机预判嗅觉，以及构建战略对策的构思能力。
哪怕他不搞情报了，把他放在智库，放在核心研判岗位上。凭借他历练出来的视野经验以及能力，他也绝对能发挥出重要作用。”
领导转过身，看着老将军。
“这是人才啊。”
老将军没有立刻反驳，他知道，领导这是起了爱才之心。
一个如此年轻的战略奇才，让他长年累月地待在那种稍有不慎就万劫不复的狼窝里，每天戴着面具生活，这本身就是对国家宝贵财富的一种巨大消耗。
“可是，权衡利弊，他必须留在那里。”领导自己给出了答案，语气里带着无奈的沉重。
领导走回桌前，
“他现在所处的潜伏岗位，价值无可替代。他已经成功打入了AIC的核心圈层，他在那，我们才能持续不间断地掌握老美第一手的渗透计划和对华战略动向。他在原位获取情报的战略收益，远远大于他归国履职的作用。”
接着，
“在这个至关重要的点位上，我们暂无合适的人员接替。撤了他，老美那边的情报网就会出现一个巨大的真空期。只有让他留存原地，才能持续发挥那种不可替代的预警和探查作用。综合研判下来，保持他现有的潜伏状态，对国家最为稳妥。”
领导说完重新坐回椅子上，端起茶杯润了润嗓子。
老将军听完这番剖析，忽然笑了起来。
那笑声在胸腔里震荡，带着老军人特有的爽朗。
“领导。”老将军将搪瓷缸推到一边，“您前面的分析我全都赞同，但唯独这最后一条，我要指出您的错误。”
领导眉毛一挑，放下茶杯。
“哦？你说说看。”
老将军收敛了笑容，
“您刚才说，暂无合适的人员接替。”
老将军摇了摇头，语气斩钉截铁。
“不是暂时没有人能替代他。”
“从他传回来的这些情报来看。我甚至觉得，在我国现有的整个隐蔽战线系统里
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