可是人偏偏就是这么矛盾。
赚不赚钱，似乎没那么重要，可是也做不到，眼睁睁的看着亏钱。
因为不怎么花钱，所以也没有觉得非要扣扣搜搜的省钱，反而多了一些小癖好。
比如……改善工作环境，改良员工福利。
想到以后谁提起她的公司，都会说这个公司福利待遇很好，大家都想来，就会有一种暗戳戳的爽感。
所以……
助理在问她，还有什么问题的时候，她直接说出了要求，“回去跟财务部那边说一说，把资金重新整理整理，看一下现金流，然后给一个财务计划，评估一下这栋楼需要多少资金，包括后续的改建，具体要求我发到财务部那边的邮箱里，然后跟项目部的那边探讨探，给我一份清晰的报告。”
买了这栋大楼，开设厨房……
嗯——
好像也不太合适，毕竟这边的公司，还有一个传媒公司在，艺人们常来往公司，食堂餐厅共用不太好。
实际上，在一栋楼都不太合适。
虽然艺人也是普通人，不过吃的就是这碗饭，保持一些神秘感，距离感，可能会更合适一些。
她想了想，安和至今也像草台班子，还是应该系统化一些，不如搞一栋楼，该有的训练场地，还有办公室之类的都要搞起来。
左思右想，原本觉得，公司都不太成熟，暂时不合并比较好，可是这么一想的话，不是很方便。
比如钱的大头，是从风投公司那边拿的，得那边的财务部做个计较，却是给安和做建设的。
中间资金的交接，也是一件麻烦事情。
“算了，陶助理，这件事情押后再说吧，你和风投那边的总经理说说，给我收购一家公司……新成立一家也行，规模不用太大，行业的话……再搭个网络平台。晚点我会把要求发邮件过去，让他做一个调查，你和他交接跟进。”
得把集团公司搞起来了，这样便于管理，新搞的这个公司就凑数，后期科技起来了，直接做网络视频平台，也不算是浪费。
要是不搞成一家集团公司，资金汇入到同一个账户也比较麻烦，管理来管理去的，头疼。
想到了目标，就加紧干，忙得热火朝天。
她也没有那么多的经验，什么事情都是想到了再去做，也没有特别长远的目标，对于其中的情况不是那么熟悉。
还好公司人够多，也不用她非得什么都懂，慢慢学习着来。