怎么没有？只要往年有的，今年都要有。”
对于任何一个部门来说，以往有的福利，等换了领导之后，这福利突然没有了，那么就算有天大的借口，这个领导也逃脱不了无能的嫌疑。李睿可不想当这样的无能领导，更不想被总经理办公室的下属们腹诽。
张慧喜道：“是么？那可好，那今年咱们去哪玩啊？”李睿道：“以往这种活动都是谁组织？”张慧道：“没有固定的人员组织。都是大家提议，然后投票，把得票数最高的那个地方上报给主持处里工作的副经理，一般他就会批了。他不批经理也会批。”李睿笑道：“那今年也这样办不就得了？你们去搞吧，有问题随时沟通。”
张慧欢天喜地的去了，可想而知，她回到办公室后，也会把这个事情告诉其他人等，而这不过是大家本来就有的福利。
从这件小事上，李睿忽然发现，自己对办公室与下属们的关心明显不够，就拿今天这个例子来说，自己连他们的福利都照顾不到，还想做一个好领导，那真是痴心妄想了。