务，就是争取拿下数量最多的唐楼。
除了唐楼，你们还要大量收购寮屋和木屋，只买有登记权的，违建一律不收。
你们内部定一个考核指标，超过这个指标的，第一名奖励2000元，第二名奖励1500元，第三名奖励1000元。
然后你们每个收楼小组，如果能收购成功一栋楼，给予你们每个小组成员500元的奖励。
到了年底，我们还会评选出优秀员工一名。
这名优秀员工看的是工作表现分等综合积分，拿到积分第一名的优秀员工，我们会奖励一套1000呎的市区电梯公寓，价值至少在八万元以上。
海富房地产公司，隶属于华光集团。
华光集团最大的吸引力，就是待遇优厚，因此，你们只要肯努力，一定能拿到你们想要的薪酬。”
沈知棠开会也不玩虚的，直接上干货。
在场的员工听了，眼睛都亮了。
作为新成立的房地产公司，注册资本50万元。
沈知棠研究了现在香港房地产的特点后，看准最近内地移民涌入，租房市场开始火爆的趋势，准备通过大量收购唐楼，来切入香港楼市。
这些唐楼，收到手后，可以先出租，同时静等房地产升值，待政府旧楼重建时再获得拆建补贴以谋利。
而收寮屋和木屋，则是因为政府接下来，会有一个清拆寮屋建公屋的大动作。
有产权的寮屋登记户都能等到补偿，当然，违建则没有。
政府的补偿金，自然会高于他们购买时的底价，转手就能赚一个差价。
在这期间，她再寻找机会，买地皮，或者承揽政府的房地产建设项目，把海富房地产潜力充分运作起来，做个以小博大的公司。
会议开完，每个员工脸上都充满了热切的期待，尤其是有一些自认为资质不错的，摩拳擦掌，满心想冲刺优秀员工大奖。
会后，钱洋洋一脸兴奋地冲进沈知棠办公室，道：
“小沈总，今天会议的效果出奇的好。
一听奖励这么丰厚，大家都说明天就开始开工，扫楼，争取拿月奖，最后终极目标是年度电梯公寓大奖。”
“状态很好，具体的工作事宜，你安排下去就行，我只等下个月初听你的工作报告。”
沈知棠笑笑。
“放心，下个月初，至少拿下一栋楼。”
钱洋洋有了自己买房的经验，很有信心。
老破小的房子，还有寮屋，如果能卖出一笔钱，谁不想卖？只是没人接盘罢了。
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