法对管理层吆五喝六，不能直接问责管理层。
她的位置是一个公司最高管理层，和总经理、CEO同级，未来的权利就是下属有问题找同级，同级有问题汇报给上层。
例如，壹城万汇一位副总有问题，她除了汇报给总秘书办，还有一定的权利直接找同级别的李彦康沟通、监督对方。
那如果是同级别的李彦康有问题，她就只能汇报给朱晓，请求总部制裁。
当然，如果是薛以丹自己有问题，那么李彦康也可以同样告状，并且直接处理和薛以丹达成共识的那位高层或中层。
秘书办这个部门啊，权利说大也大、说小也小，往大了说这就是集团在各个子公司插的眼睛，往小了说就是普通秘书。
这个部门存在的意义，就是陈澈多花钱养一些人，为自己图一个保障。
本身有没有这个部门，都不会影响一个公司具体的运作，只是方便陈澈而已。
说是管理层，但寻常只是普通秘书，唯一权利是出谋划策、提供行政帮助，但没有决策权和投票权，不负责任何部门。
当然，秘书办这个部门里，秘书长的权利还是挺大的，就像朱晓。
她既要负责协调各个子公司、又可以在集团出谋划策，还可以监督各部门。
虽然秘书长没有决策权，但人情社会给面子这种事，比比皆是。
没有最完美的组织架构，人心叵测这种事情，不是单纯架构可以弥补的。
不过陈澈信任朱晓，他目前也没有别的办法，信任朱晓好过信任其他人强，最起码秘书办的存在让他牢牢掌握了公司。
否则出现君不识臣、臣不识君的尴尬境遇，可比朱晓背叛他还要严重。
目前陈澈离不开秘书办，华开集团有很多消息，都需要朱晓直接汇报给他。
他信任朱晓，就只能先给权利。
等未来他不信任朱晓了，或者他的后代不信任秘书办了，到时候再说。
也是因为他信任朱晓，所以他见到薛以丹的时候，才会多一些亲切，因为相较于拥有权利的管理层，同样拥有内部考核的秘书办要背叛他的几率相对小一些。
秘书办背叛陈澈的唯一条件，就是和管理层勾结，作出瞒报、欺报的行为，可是秘书办除了内部监督以外，任期也短。
就拿薛以丹来说，她作为壹城万汇秘书办秘书长的任期，只有1年。
原则上，任期满1年后她就要调回总部进行
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