情况都是境界越高、势力群体带来的裨益越小。
到了「信息」如今的段位，莫「诸天势力」，即便「15阶试验场·职业经理人」也意义不大。
祂更进一步都可以自行创作「15阶试验场」，还当个屁的「职业经理人」？
所谓的「15阶试验场·职业经理人」，是「真无限」「不应存在者」玩剩下的东西废物利用，帮到达一定程度的小年轻稍稍理解「15阶」的零星奥秘。
同一种东西，对不同的层次起到的作用不同，这很正常。
孟弈刚开始接触「神话性传播」阶段形成的「诸天势力」，创的「诸天势力·无限真界」还只是‘破落户’的范畴。
再‘破落户’也是「诸天势力」。
以前孟弈走的更快，单方面输血「无限真界阵营」；现在「诸天势力·无限真界」能起到很大的增益价值。
一个合格的势力群体，必然是跟‘带头大哥’互惠互利的共同成长，单方面输血绝对长久不了。
从此刻开始，直至孟弈抵达「15阶·真无限」之前，「诸天势力·无限真界」都有存在的意义。
……
“钱钱钱，哪哪都缺钱。”
孟弈苦恼的揉了揉眉心。
他连通「梗」倒卖「诸天势力·虚构野史组织」资产，白嫖了五份「神话大罗T4·神话性传播」。
最暴殄天物的用法，安排几个超级兵走「既定之未来·命中注定」，能快速变现成五位「神话大罗T4」棋子。
若觉得工具人没啥用，开除辞退牛马，按照「诸天势力·工作岗位」的用法，持续不断培养正儿八经走「不定之未来·自我之路」的「神话大罗·神话性传播」强者。
本身水准不行、走「既定之未来·命中注定」才强行拔升到「神话大罗T4」的牛马，若失去承载力量境界的核心支柱，下场如何无需多言。
此等行径往好听的说是‘内部优化’，说难听点是‘过河拆桥’。
没办法，欠缺足够数量的及时可支配高端战力的孟弈，只能采用这种方式渡过难关。
“红后。”
“理事长大人，我在。”
孟弈沉吟片刻，吩咐道：“开始安排「无限真界阵营」各大派系搬迁到新总部。”
“是。”
“挑选五位有牺牲奉献精神的优秀员工，参考「诸天势力·虚构野史组织」最严苛档次的「卖身契」，用「神群·神话性传播」拟定五份「劳务合同」。”
“是。”
连续敲定两个任
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