第二份是技术攻关建议，把豆包提到的十七个关键技术瓶颈和对应的解决思路，重新编排成了一份“技术咨询建议书”。
这份文档的措辞被夏冬改了好几遍，最后的版本读起来像是一家顶级咨询公司出具的行业研究报告，专业、冷淡、不带任何感情色彩。
第三份是单独准备的一套文件，里面是更详细的工艺参数和实验方案，打算在合作敲定之后，分阶段给到京东方的核心技术团队。
然后他去了一趟京东方。
投资谈判从会议室开始。
京东方当时最头疼的就是资金。6代线的建设计划已经审批通过了，但资金缺口有几十个亿，找银行磨了半年，贷款还没批下来。
夏冬上来就给了明确表态：现金投一部分，再加上技术入股和未来手机项目的长期订单承诺，争取拿下五个点的股份。
京东方的投资部门听完眼睛都亮了。
但在投资条款谈完之后，夏冬没有急着签协议。
“王总，”夏冬看着对面的王力锋，“钱和订单都是诚意，但我还带了一样东西，想请你们的技术团队看看。”
他把那个牛皮纸文件袋推到了桌子中间。
王力锋打开文件袋，先翻了第一页需求规格书，眉头就皱起来了。
“326ppi？”
“对。”
“夏总，这个参数规格……”王力锋斟酌了一下措辞，“目前全球没有任何一家厂商的能量产屏幕能达到这个精度。三星和LG都还在实验室阶段。”
“我知道。所以我说的是共同研发。”
王力锋没接话，继续翻后面的“技术咨询建议书”。
翻了三页之后，他的表情变了。
不是皱眉的那种变，是瞳孔放大、翻页速度明显加快的那种变。
他一口气把建议书看完了，合上文件夹，深吸了一口气。
“夏总，这份建议书……”
“怎么了？”
“里面的几个技术思路，和我们内部正在攻关的方向高度重合。”
王力锋的声音压低了一些，“但有几个关键节点的解法，比我们目前的方案更优。尤其是薄膜晶体管的低温多晶硅制程那部分，我们卡了三个月没突破，这里面提到了一种替代方案……”
他停顿了一下。
“能不能让我们的技术团队也看一下？”
夏冬点头。
“本来就是给你们看的。”
当天下午，京东方内部紧急召集了一个五人小组。
这五个人是京东方在小尺寸高精度面板领域的全部
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