经过刚刚那位召集人的一句玩笑话，众人餐桌上的氛围也都活跃了起来。
众人还在说笑的时候，服务员就已经将菜肴一道道地端上了餐桌。
这顿饭也相当于是工作餐，而且也没有酒水的出现，所以众人都没有客气，纷纷拿起筷子直接开始吃了起来。
......
时间来到下午，众人开始进入小组讨论阶段。
为了方便讨论，钟思远给每个小组都分了一间小型会议室。
讨论一开始，每个小会议室内都传来了激烈的声音。
至于他们为什么认真，那是因为根据钟思远的要求，等到讨论结束后，每个小组都要派一名学员上台汇报小组讨论的成果。
而之所以这么做，就是为了避免讨论阶段流于形式。
在培训期间，钟思远对大家在讨论环节的态度还是有些了解的，很多时候明面上说是讨论，其实就是大家坐在一起聊聊天。
对于一些普通的培训，这倒是无伤大雅。
毕竟，在普通的培训会上，大家学习的内容都是一些政治理论。
这些理论的内容大家都是学习过多遍的，所以讨不讨论不重要。
而这次培训则是不同，因为是技术性的培训，所以就需要大家真真正正弄明白、搞得懂，这样才能在回去之后应用到实际中去。
所以这不是钟思远在为难大家、强迫大家，而是真正的在为大家负责！
之前开班仪式上林正国都说了，等培训结束，省委组织部就会组建专门的督导小组进行监管。
这要是大家没有学到位，等到回去后挨批评、受处分倒是没啥，关键是会耽误工作进展。
于是，钟思远本着“辛苦一阵，长久轻松”的想法，做出了这样的安排。
而这样安排的结果也是显而易见的。
在讨论结束后，钟思远询问过学员们一些问题，他们之中大部分人都能做到对答如流，只有小部分人回答起来有些磕绊。
讨论结束，大家分批来到机房进行课程实践。
这是最为繁琐、问题最多的环节。
因为大家虽然掌握了理论知识，但理论并不等于实践，所以真正操作起来就会显得磕磕绊绊、问题频发。
不过大家也都在认真学习，尽量将所学的理论知识真正应用到实际中去。
就这样，这一周大家都是上午听课，下午进行讨论、课程实践。
时间来到周五，大家经过几天的学习、讨论、实践之后，基本上将培训内容掌握了十之八九。
周
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