林凡一行人换上无尘防护服，戴上口罩和鞋套，经过风淋室，正式进入了康源制药的生产车间。
刚一推开隔音门，机器轰鸣声便迎面扑来。
整个车间占地极大，几条全自动生产线正在满负荷运转。
空气中弥漫着一股浓郁的中药清香，正是醒神丹的味道。
传送带上，一颗颗色泽圆润的药丸倾泻而下。
工人们穿着统一的工作服，分布在各个包装和质检岗位上。
每个人都在低头忙碌。
整个车间里，弥漫着一种极度高涨的工作激情。
林凡能明显感觉到，这绝对不是被逼出来的状态。
他在一条包装线旁停下脚步，转头看向身边的赵峰。
“大家的状态很不错。”
赵峰笑了笑回答道：“林总，醒神丹爆火。厂里现在是按计件发提成，加上高额的加班费，
他们这个月的工资比以前翻了两倍都不止。”
“很多人主动要求加班，赶都赶不走，大家都知道现在是搞钱的时候。”
听到这番话，林凡满意地点了点头。
只要钱给够，这世上就没有不努力的员工。
视察完产线，几人回到办公室。
林凡又叮嘱道：
“赵经理，现在员工的干劲是因为计件工资高，但这还不够。”
赵峰拿出随身的笔记本，道：“林总，您有什么指示？”
林凡说道：“你着手研究出一套全新的奖励机制。”
“不能只靠加班费和计件提成来刺激员工。”
“要把公司的整体利润，和每一个员工的绩效直接挂钩。”
“设定阶梯式的季度奖和年终分红。”
“让一线员工也能切身体会到，公司赚得越多，他们年底拿回家的分红就越多。”
“把公司变成所有人的利益共同体，明白吗？”
赵峰快速在笔记本上记录着，连连点头。
“林总放心，我今天就组织人事部开会，尽快把方案做出来给您过目。”
安排完工作，林凡也没什么其他事情，带着徐嘉欣就打算离开。
海鸥和赵峰一路跟在身后，将两人送到了园区停车区。
徐嘉欣快走两步，伸手拉开后座的车门。
等林凡坐进车里，她才轻轻关上车门，随后快步绕到驾驶位。
海鸥目送车子消失在道路尽头。
她突然用手肘碰了碰旁边的赵峰，说道：
“老赵，你发现没有？”
赵峰问：“发现什么？”
海鸥左右看了看，压低声音说道：“徐助理对咱们林总的态度，是不是
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