外，田埂番薯产量为0.5石/亩（总产量/总稻田，番薯无单独亩数统计）。
二者相加乘以人均耕地数，移民的人均粮产高达14.75石。
按《移民垦殖契约》的规定，除口粮、种粮外的其余粮食抵债。
农垦公司半年间，收获了9.2万石水稻，5.4万石番薯。
按成年人的年均3石粮食的消耗计算，水真腊半年的粮食产量，就够4.86万人吃一整年！不算守备部队的话，南澳陆海军加起来都不到4.86万人。
水真腊半年的粮产就够养活南澳军全军，甚至还有富裕。
这种高产一方面靠水真腊优异的自然条件，但更多还要感谢移民的无私付出。
除口粮、种粮外全数上缴，就连大明的辽饷，在丰年时收的都没这么狠。
这种严苛的征收比例，即便是有条约签订在先，移民们也难免有不满情绪。
对此，以郑芝龙为首的农垦公司高层采取了一系列手段。
首先，张榜公布征税规则，做到程序透明。
且设立申诉渠道，尽管冗长的申诉过后，移民的请求还是会被驳回，至少通过漫长的程序，消耗了移民的愤怒情绪。
其次，根据粮食上缴的多真，给予「垦殖先锋」称号，进行荣誉嘉奖的同时，少量减免其负债。表现特别出色者，还可以提拔至甲长，让移民产生内部矛盾，难以合作对抗公司。
同时通过上升通道，给予移民希望，把他们对体制不公的怒意，转化为内卷的动力。
然后，公司还会根据各垦区，各保甲的征粮情况，安排新一轮的水利修建和耕牛发放，以示公司并不是单纯的掠夺，而是利益共享，建设垦区的未来。
所谓「取之于民，用之于民」。
实际上是因水真腊的早季快到了，之前修的水利工程都是排水设施，是为了防雨季淹田的。旱季就要修引水渠、水车等，否则旱季根本无法种水稻。
移民们不生产，不仅会聚众作乱，公司也没东西剥削。
因此不管各垦区表现得好还是不好，这水利该修还是要修，耕牛该发还是要发的。
最后，引进娱乐项目。
公司出面，组织了诸如谢土神、盂兰节等一系列活动。
通过共渡时艰后的集体快乐，将艰苦生活的记忆清除。
还组织了摔跤、龙舟、赛跑等有小额彩头的竞技项目，并且保长、公司高层还会参与。
让移民发泄暴力冲动的同时，强化公司管理者与移民是共
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