第194章许主任护短，吴用借题发挥
车间主任许天德走的很快，眉头紧皱，正为今天的任务发愁！
听到声音怒火喷张，谁踏马调侃劳资？转头一看，吴用笑嘻嘻的看着他！
本来不想搭理，紧接着一愣，何雨柱不是在吴用的管理之下吗？
那这件事就和吴用有关系了，任务的事稍后再说！
吴用自己找上门，不能不给点教训吧？
反过来说，他的人被气的输液，不管怎么样，这个头必须要出！
他倒不是给易中海出头，相反他还很反感易中海！
去年刚上任的时候，易中海见他是新人，态度敷衍不说，还教育他！
当时初来乍到，不敢随意得罪高级工，当时没理会，心里肯定是不爽的！
易中海劳教归来后，乖巧了很多，他也找机会收拾了几次，总算出了一口怨气！
今天这事儿，已经不是易中海的事儿了，他本身的人设就是护短！
一车间的人被其他车间的人欺负了，他一定第一个找上门讨公道！
正因为如此，他深得一车间工人的拥护，护短的领导谁不喜欢？
工人拥护他以后，工作很容易展开，安排下去的事儿完成的不仅快，标准也高！
因为这个他被厂领导点名表扬了好几次，一车间也成为生产能力最强的车间！
他不能给工人带来什么实际利益，除了年底奖励工作积极的工人名单由他上报！
但是这个一年只有一次，名额还有限，不可能每个人都有机会！
而且上报的名单必须让大家服气，否则工人就会有意见！
那他平时怎么让工人拥护呢？当然是护短！
哪怕他们车间的人错了，也不能让别人收拾，要收拾也是他收拾！
现在吴用自己舔着脸找上门，他护短的毛病又犯了！
他不在乎最后的结果，真正在乎的是要让工人知道，他这个主任是为他们说话的！
他要传达一个信号，只要跟着他干，听他的话，关键时刻他会帮工人说话！
他的职位虽然不是很高，但也不小，很多方面还是要他的推荐的！
他可能成不了别人的事儿，但真要是坏事儿，一坏一个准儿！
现在工人的工级，是轧钢厂自己规定的！
只有学徒、初级、中级还有高级四级！
想报考更高等级，他签字是必须经过的流程！
如果没有他的推荐签字，厂里不会让这个工人参加升级考试！
这也是厂里给车间主任的权利，如果连这点都没
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