的住处，条件虽简陋，但干净独立。
身后，人群窃窃私语，但没有人敢再上前。
第二天上午九点，工厂会议室坐满了人。除了管理层，还有村委的几个人和几位村民代表。
阿霞准时出现，开门见山：“开始吧。李厂长，你先汇报运营情况。”
李大山汇报时，阿霞专注地做着笔记。数据很漂亮：月销售额突破50万，员工平均工资达到2800元，是当地平均工资的两倍。但她注意到一个细节——原料成本上涨了15%。
“原料涨价是怎么回事？”
“是...是王大海供的货。”李大山压低声音，“他说他是村里人，应该优先采购他的原料。村主任也来说过情...”
阿霞抬眼看向老王：“主任，有这回事？”
老王讪笑：“是，是有这么回事。大海他改了，现在正经做藤条生意，我们就想着肥水不流外人田...”
“质量达标吗？”阿霞问李大山。
“抽查过几次，合格率只有70%，比我们之前供应商的95%低很多。”
阿霞合上笔记本：“立刻终止与王大海的合作。按照合同，不合格供应商有权随时解约。李厂长，你今天就去办。”
“阿霞，这...”老王急了，“大海他不容易，你就给他个机会吧！”
“我给过机会。”阿霞冷冷地说，“工厂招工时给过，他考核没过。现在供货又质量不合格。主任，做生意不是做慈善，我要为全厂一百多号员工负责，不能因为一个人拖累整个厂。”
“可他是村里人...”
“村里人更应该遵守规矩。”阿霞的语气不容置疑，“如果因为他是村里人就降低标准，对其他员工公平吗？对那些努力工作的村民公平吗？”
老王说不出话。几个村民代表交换眼神，有人点头，有人皱眉。
“还有别的事吗？”阿霞问。
一个叫王老三的村民代表站起来：“李总，我们几个想说说分红的事。你看工厂赚这么多钱，我们入股的分红是不是该提高比例？”
阿霞笑了，笑意没达眼底：“王叔，您入股时签的合同还在吧？上面白纸黑字写着分红比例：净利润的30%。您觉得这个比例低？”
“不是低，是...是现在赚得多了，应该多分点。”王老三搓着手，“你看，当初要不是我们收留你，你也不会有今天...”
来了。道德绑架虽迟但到。
阿霞站起来，走到会议室前方的白板前，拿起笔：“好，那我们就来算算账。”
“第一
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