宋良说完之后，告知大纲内容大致结束，后边让有疑问的大员们提问。
言下之意便是这大纲措施必须执行，理解的就执行，不理解就解释清楚，再执行。
并且宋良还强调了两点。
一是就公共卫生事件，市里会由JW成立督导组，一旦发现违规操作，或是有发国难财的行为，可以直接向督导组举报。
二是告知这次会议过后，秘书处要提供排班表，以及各分管领导的责任表格，实行领导责任制。
前者对于JW来说没有任何异议，他们巴不得宋良实行这个制度。
然而后者，前所未闻。
领导责任制，在场大部分领导都接受不了。
他们习惯了放养式管理，对于忽然的施压，各大单位的一把手都表示不妥。
然而宋良很强硬，开口说道：
“同志们，这个制度没有讨价还价的余地，现阶段是非常时期，非常时期，实施非常手段。
如果哪位同志觉得自己没办法胜任的，现在提出来，把问题阐述清楚。
你们是一方大员，理应对人民群众负责，下边的人出问题，你们承担，你们出问题，你们分管领导承担，分管领导承担不了，我来承担。
要是觉得自己没能力的，也可以会后跟督导组说明情况，我会酌情考虑调配另外的职位。”
宋良毫不留情，摁死会议室内人员的意见。
代清风蹙眉，转头看向宋良，他觉得对方有些激进了。
领导责任制，他也被包括其中，且是最终的门槛。
然而代清风看见宋良言之凿凿的神态，以及不允许反驳的威严，他选择了默认。
或许宋良有自己的考量，并且。。。
市里这群人内斗得太厉害了，为了这点成绩，守着自己那一亩三分地互不配合。
要是实施这个责任制，他能看清许多东西。
“我同意宋良同志的提议，非常时期，非常手段。
论能力，我相信在座的各位不比任何人差，现阶段，大家应该充分合作，互相配合。
我话放在这里，全市各部门配合宋市长的安排，哪边出了岔子，也不用督导组处理了，你们解释不清的，自己递交辞呈！”
宋良看着下边难掩愤怒的大员们，语气平静说道：
“各位，你们是不是忘了。
三年前，也就是1985年的8月份，沈阳市ZF办的那场隆重的新闻发布会？”
听到宋良这句话，下边还心存气愤的各大员们顿时偃旗息鼓。
宋良继续道：
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