毕竟说到底，这些所谓的组织，大部分..不，是几乎所有组织都是为了钱，而且此时还是金毛当总统的时候。
这些玩意还不很嚣张。
因此前两年，楚晨就授意富勒去找了这些组织，签长期支持协议。
所以星辰这两年几乎没有遇到任何相关的负面新闻。
毕竟，由于金毛在位，这些所谓的LGBT之类的妖魔鬼怪，这几年过的其实并不怎么样。此外，这一类组织，虽然下面的人，全是一些妖魔鬼怪的魔怔人，可上层，那都是正常的不能再正常的美国资本家.
所以，楚晨这种主动签长约，一签就是6年，8年。
虽然不知道为什么，星辰对违约金的金额比较重视，但大部分组织也没多想。
说到底星辰这种行为算是主动交保护费了，多点违约金，也可以理解为是星辰想要不受外界影响。在当下这个阶段，谁又知道未来欧美会那么疯狂。
对吧。
也正因如此，星辰签约之后，在整个「行业」口碑都相当不错，大家都觉得星辰很「尊重」他们。不过，就在星辰美国的员工以为自家老板有这方面需求的时候，
楚晨对星辰美国内部却是完全0容忍。
在这样的情况下，还有高管这么干，那不搞你搞谁？
本来还只是降级，结果丹尼尔还不服气，于是楚晨直接让人事走了解雇流程。这下，丹尼尔坐不住了。「你不能解雇我！这不合法！」
丹尼尔怒吼了一声，站了起来。
他完全想不通，事情怎么会发展到这一步，他下意识地看向富勒，可惜富勒这会也有点尴尬，毕竞这人是星辰美国的人。
富勒不说话，会议室里其他人就更不敢说话了。
之前他们对楚晨的认知，大多来自于媒体报导和公司内部的邮件，一个年轻、富有、创造了商业奇迹的东方天才。
但天才嘛，总是和善的，总是温和的，尤其是在美国这个地方，一个外来的老板，总要对本地的文化和规则表现出足够的尊重。
可现在，他们发现自己错得离谱。
楚晨根本没理会丹尼尔的叫嚣，只是挥了挥手。
紧接著不到半分钟，会议室的门被推开，两名穿著西装，身材健硕的安保人员走了进来，一左一右地站到了丹尼尔的身后。
「丹尼尔先生，请您配合，人事部的同事会和您交接剩下的流程。」
丹尼尔彻底懵了，他看著那两个面无表情的安保，又看了看会议桌旁一张张冷漠或者
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