经制造出了37个，完全足够了，本来一个仿生人就能顶十个人类保镖。
同意用仿生人更换人类安保人员，并且也不需要给仿生人去伪造一个身份证。
有关方面直接把仿生人的身份进行了特殊安排，即便在日常生活中，比如外出被路上的监控录像拍到了人脸，进行身份识别的时候不会触发异常报告，特地去查询则显示权限不足。
包括地方上的一些相关部门，比如帽子叔要查查仿生人身份档案信息，会发现是被特殊保密的，无权限查阅。
但与此同时，仿生人需要向上级有关单位进行特殊报备。
生产制造了多少个、用处目的、五官容貌长相、具备哪些技能、综合参数性能等等，都要进行详细报备。
对此，陆安自然是没意见，也不会隐瞒。
毕竟仿生人的武力值对标人类过于强大、过于超模，能轻松以一敌百。
上边目前给了陆安300个仿生人数量的生产制造权限，在300个以内他可以任何时候制造，只要制造出来了准时报备登记就行了。
但如果需要生产超过这个数量，那就得先写申请报告，只有获得了批准之后才能生产。
陆安自然是严格按照规章流程来，为的是避免触动一些敏感事宜，引起了隔阂与互信的顾虑，以后很多大事情就会产生额外的阻力。
……
却说此刻，葛煜指着放在桌上的另一份材料说道：“这第二份材料是关于人形机器人商用普及后，给失业者保障兜底的初步方案，陆安同志你看看该方案如何。
葛煜补充道：“当然，这并不是最终落地的执行方案。”
说的直白一点，就是机器人上岗产生的税费收上来后，怎么分钱的事情。
也就是新的分配机制，以适应未来新的科技生产力。
这个事情上边的大佬们早就在研究讨论，而这个初步方案早在两个月前就已经讨论的差不多了，并且达成了一致共识。
只是具体什么时候执行，对于时间节点的选择仍然分歧很大。
但仿生人的问世，让情况又发生了些许微妙的变化。
科技进步的浪潮比他们所有人预想的还要迅猛，也因此意识到有些事情不加速推进都不行了。
必须要尽早谋划，免得到时候更加被动。
陆安拿起第二份材料打开阅览。
材料显示，这套新制定的分配机制，仍然是“过渡期”的产物。
所谓的“过渡期”就是，物质丰富度开始大幅攀升，
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