得公司原谅的可能性还是很大的。
尽管自己在公司更换社长的重要时候，做出了愚蠢的选择。
但他不是一个偷奸耍滑的人，一直都是个工作努力，勤劳本分的人啊！
这么多年在公司工作，没有功劳也有苦劳。
更何况日本社会的整体价值观也是偏向于对职工权益的保障。
为了社会的稳定，政府一直都比较偏袒职工，而希望企业能够多担负一些责任的。
他因此就存了一些指望，认为自己只要放弃自尊哀求，再适度降低一些薪金要求，公司碍于名声，很有可能会重新接纳他的，否则就要多少承担“不义”之名，有损声誉。
不得不说，他这想法倒不是完全不切实际，从日本社会的特性来说的确是这样的。
许多企业对于这样的道德绑架都没有什么好办法。
而且他的卖惨对于谷口就非常有效，很能博取同情。
非要说原因的话，或许是因为他们两个人的年龄相近，家庭也相似的缘故吧。
总之，哪怕谷口在跟宁卫民联络的时候，也是在极力替这些想要回来的老职工们说好话，希望宁卫民能够宽宏大量，再赏给他们一碗饭吃。
说实话，如果有权利决定这件事的人要是个日本老板，或者说是换成皮尔卡丹大师，都很有可能抱着多一事不如少一事的念头，让这些人如愿以偿。
但可惜，如今这家公司已经落在了宁卫民的手里。
在这种大是大非的问题上，他可是个“万念不可乱其心，坚刚不可夺其志”的主儿。
别的不说，想当初，他干嘛掏那么一大笔钱补偿给这些人啊，不就是为了永绝后患吗？
所以，他哪儿能当这种冤大头？平白便宜这些人呢？
于是，他是半点也没心软啊。
接到谷口给自己的电话，了解到基本情况后，他不但当时就态度坚定的予以了拒绝。
而且把这些想要重新回来的人定义为了公司的背叛者，认为丝毫不应该同情。
然而谷口也没这么容易放弃，或许是出于兔死狐悲之感，多少有点善良泛滥，或许也是因为对公司负责，真是担心损害公司名誉，他依旧尝试劝说宁卫民改变主意，同意接纳这些人。
“可是……可是社长您就不担心会因此造成什么不良影响吗？毕竟他们都是公司之前的员工，要是丝毫不理会，恐怕会给公司的内外都造成一种，我们有点不近人情的印象。而且我说实话，今天来的这些人真的很可怜。我觉得他们或许已经得到足够的教训了。您如果
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