“您好贵客，又见面了。不过应该很快就要改口称呼您了。是这样的吧？”
“你已经听说了。”
“是的，非常荣幸，您即将成为鸟山的新主人。我代表鸟山餐厅的全体雇员欢迎您和夫人、小姐的大驾光临。”
等待在餐厅大门前的还是栗岛澄江这个风韵颇佳的主理人。
不过这次见面和半年前有很大的改变。
简单地说，不仅是相互之间地位的改变，而且还有态度的改变。
栗岛澄江已经不是待客的态度了，而是以完全的下属自居。
这一点从她身着华丽和服，画了更精致的妆容，并且带着一众下属早早等在餐厅的山门之外就可以看出。
不过相应的，她也变的更加谨小慎微，战战兢兢了。
不知道她在担心什么，还是在害怕什么，反正她没有上一次见面时那样的的洒脱和亲切，几乎有点不敢直视宁卫民的脸了。
她或许是在担心宁卫民拥有了鸟山餐厅之后，大概也会像高桥那样流露出一众上位者的桀骜吧。
也许是担心宁卫民会辞退一些人手，或者是胡乱发号施令。
反正通常来说，对于空降下来的上司，大部分居于下位者都会有这样的猜想，这是很正常的一件事。
所以这个时候，宁卫民所表现出的姿态就很重要了。
如果过于严厉冷傲，会让员工人人自危，心里厌倦，无心工作。
过于宽厚，又会让员工心生怠慢和敷衍，不把他这个新老板当一回事。
这其中的分寸如何掌握，对大部分人都是一件需要智慧和情商才能处理好的问题。
不过好就好在宁卫民作为一个华夏人，背靠五千年文化。
华夏历代统治者，有太多软硬兼施，厚黑并举笼络人心的高手。
俗话说，没吃过猪肉也见过猪跑啊。
他拿出一鳞半爪效仿效仿，没有任何难度。
这不，初次见面的开场白，他就说的很漂亮，“感谢大家的盛情，我对于鸟山餐厅的环境和格调都很欣赏，很荣幸即将成为这里的主人。我知道你们目前最关心的问题，应是鸟山餐厅的现状是否会因为我有所改变。我不否认接手这里之后，会对餐厅的经营做出一些新的尝试和调整。但我也要声明，我尊重这里的独特的历史文化，也了解历史传承的重要性。所以我不会贸然做出决定，而是会先参考大家的意见，充分考量各方面的情况，经过深思熟虑再做出决定。另外，我很重视努力工作的人的，同时也认为工作卖力的人理应拿到更多的酬劳。我虽
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