集团控制权，说实话，他自己的公司他都没这么上心过，又是亲自写起划书，又是拼命的给老江灌输发展理念的，操不完的心！
为的，不就是让老江在即将到来的盛世之前就站高一点，再高一点吗，哪有一直靠儿子的？总得学会长大...咳咳，反正就那么个意思...
江来已经回到北省一星期了，马上就到了和素素姐、老孟约定的去三亚‘旅游’的日子，在临走前，江来也开始着手帮着集团处理一些切实难题。
首当其冲的就是人才问题！
五倍薪资并保留原有公司待遇及职务，江来以这个条件让花朵姐姐，花明明从召商、某润两个巨无霸里给自己召集了一支人数暂定为30人的行业精英队伍！都是能独自主持项目，或者管理一摊具体事务的精英。
这些人会在今后的一段时间内陆续抵达北省，帮助江山集团处理现有以及今后将要面临的各种复杂工作，以一年为期，到期是留是回，可以自己做主。
只要表现能对得起薪资，届时留在江山集团原地待遇再翻倍，级别再提一提，要是选择回去原单位，也都能适当照顾一下，就当带薪出来赚外快！
甚至就算是想创业，只要有好项目，也能有一次直接和未来资本总经理面谈的机会！
虽然这些人才可能会因为‘水土不服’需要磨合一段时间，但人才的问题起码也算是解决了大半，接着就是面对与本土势力抱团排挤的问题了。
无非就是两个团体，零售业和地产业，以这两个行业为核心的其他附属行业。
本土势力的核心在于‘本土’两字，多年的经营让他们之间关系盘根交错，他们之间可能相互都有仇怨，但只要说起针对外来者，却都能暂时抛下成见一致对外，这是人的本性。
江来压根就没想着让老江融入到那些本土‘企业家’里去，因为要不了几年，江山集团就会和对方的差距拉开，就现在排挤老江的这些人而言，一个能打的都没有。
但不能打归不能打，他们能坏事啊！官面上没法为难，他们就在各种小事里使坏，拿最简单的来说，现在江山集团的施工工地在本地根本就招不到熟练工人！
很多建筑材料的供给都是问题，像是钢材这一类的还好，但像砂石料，混凝土这些很吃运费，必须就近取材的基础材料，屡屡被本地企业刁难，给钱都不给你如期发料，有的甚至直接不给你供！
区里派人协调过很
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