工人菜的份量没有以前多，明月问：“工人够吃吗？”
食堂师傅说：“差不多吧，暂时没有工人说什么。”
原来工人的伙食费一天十五元，是志生回来后，对食堂进行了改变，工人的伙食费降到了十一块钱，后来又降到十块，由于加强了管理，工人的伙食虽然开支少了，但吃的并不差！
一个上午，明月把公司的各车间，门卫，食堂，仓库都转了一遍，几次想到了志生，虽然感觉志生在家这几年，仿佛什么事都没干成，但现在看来，志生还是做了很多事，对管理人员的培训是志生提出来的，正是培训的这些人，吴克梅，徐玲玲，康月娇，吕薇，还有田月鹅和曹玉娟，现在都成为公司的骨干，通电话，装监控，食堂改革，车间的各项管理制度的制定，各车间的布局，到处都是志生留下的业绩，现在想想，明升公司的进一步发展，正是志生这几年打下的基础，可他在家时，自己怎么就没发现呢？甚至为公司管理的事还和志生闹了很多次。也许正如人们所说，失去了才知道好！
明月摇了摇头，苦笑了一下。她突然想起上学时老师讲过的一段话：
“如果你渴望得到某样东西，你得让它自由，如果它回到你身边，它就是属于你的，如果它不会回来，你就从未拥有过它。”
大概那位年轻的老师当年也处于失恋之中，才说过这么深刻的话，后来时的才知道，这段话不是老师说的，而是基督山伯爵里的人说的。不过这段话也贴合明月此时的心情，志生，我给你足够的自由！
明月知道自己对志生的看法，一直是矛盾的，但她不知道如何调节。
回到宿舍，乔玉英正抱着念念轻轻拍着，见明月进来便笑道："这小家伙刚吃饱，又睡踏实了。你转了一上午，累坏了吧？"
明月挨着床边坐下，望着女儿恬静的睡颜，心里像被温水浸过，软乎乎的。"不累，看大家把公司打理得这么好，心里敞亮。"她顿了顿，指尖无意识地划过床单，"妈，你说我以前是不是太较真了？"
乔玉英不知道明月突然说这话的意思，她看着明月，不知道该怎么说。
明月说：“我今天在公司转了一圈，发现以前志生提出的建议，实施的管理方法，我原以为他瞎折腾，现在才明白，那些看似不起眼的整改，都成了明升公司站稳脚跟的基石。”
乔玉英笑着说：“他啊，
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