老刑警用手里的记录本，轻轻敲打着自己的大腿外侧，开口问道：
“人呢？带回来了没有？”
年轻刑警点了点头，嘴角挂着一抹意味深长的笑意，轻声说道：
“在楼下警车里坐着等咱们呢，我让小刘儿在那儿看着。我把我师傅教我的那套话术给搬出来用了，我说油田劳资科的老田是我酒友，回头我倒要问问他，怎么什么烂蒜都往油田里招？那个姓张的当时脸就绿了。”
旁边几个人没忍住都笑了出来，就连一旁的李大海都不自觉地嘴角微微上扬。
没在国营单位待过的人可能不太知道，国营单位劳资科的管理权限极大，虽然不是常规的决策层而是执行者，可也是众多厂里职工争相巴结的对象。
他们负责单位职工的定岗定编，以及员工的招聘录用、调动调配、辞退等事宜。比如职工到了退休年纪，儿女顶父母的班，就是他们说了算的。
同时，单位职工的人事档案管理、劳动纪律管理、考勤及出勤率统计，也都在他们的工作范围之内。包括编制工资计划，制定或拟定工资及奖金分配方案，都是他们负责。
而这些都恰好踩在了袁山青邻居的痛点上，他要是真的因为冷眼看热闹这件事，被劳资科定性为品德有问题，那就真的麻烦了。今后他只要犯一点小错，就会被人家给无限放大。
在当下的这个时间点，几乎全国的国企职工，全都面临着下岗的问题，只有油田系统是那个例外，说是金饭碗都不为过。
这也是为什么刘刚被油田辞退，他老婆不惜去到李家撒泼打滚的根本原因。他们还指望着将来能够子承父业呢。
老刑警挥了挥手，笑骂了一句：
“行了，就你们这帮小子损招多。把人带回去做个证人笔录，那三张画像叫人洗印出来，今晚就往各分局发协查通报。小子，你那三张画像算是立了大功了。”
说完，油田分局刑侦支队的这群人有序地撤退了。
清创室里的小紫这时候忽然仰起头，朝站在门口的叶晨伸出了两只小手，像是要人抱的样子。一旁的袁山青都有些诧异，她没从没见过妹妹对陌生人如此地亲近。
叶晨走过去弯腰把她从清创床上捞起来，那孩子轻得像一小团棉花，两只瘦瘦的胳膊环住他的脖子，下巴搁在他肩膀上，湿漉漉的睫毛蹭着他的脖侧，既不哭也不闹，就这么安安静静的趴着。
叶晨感觉到孩子的小手攥紧了他的衣领
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