个奇怪的人原因，我们公司研发的宝可梦手表中一个功能还不是很完善，所以我们才用这个方式筛选优秀的训练家来帮助我们完成宝可梦手表的更新。”
“你们不会就只是靠那些问题来筛选吧优秀的训练家吧?”
小云提出了自己的疑惑，毕竟光靠提问题感觉有点不靠谱吧，训练家的话还是要靠实力为主吧。
“我知道这种方式可能不是很完美，还有许多不足之处，也存在一些缺陷，但我们公司暂时的经济情况实在是没有能力通过对战来验证每个训练家的实力，”
“通过问答方式也算是比较节省开支，而且也稳妥的一种方式，毕竟如果能将这些知识全答出来，那么这个训练家在能力方面应该也不会差的。”
照敦面对小云抛过来的问题也很无奈。这事他也没有办法，毕竟人手就这么多，而且他公司也没能力招聘大量训练家来考验人员啊，只能出此下策了。
“好吧，你说的也对。”
“那如果是这样的话，我们现在应该就算成功入选了吧，下一步我需要做什么呢，先说好，关于宝可梦身体上的实验我们可不会做的。”
小云听着照敦解释后感觉确实有一定道理，毕竟但凡有点水平的训练家理论知识都是过关的，基本也不会差到哪去。嗯....除了小智。
“不不不，我们公司是正经公司在联盟有着备案.....不是有着注册许可的。”
“是绝对不会进行那种实验！”
照敦一听这话可不兴说啊，连忙摆手表示他们公司绝对正经，要是不正经的，按他堂堂总经理的身份就算缺人也不至于干这活啊。
“通过刚刚的测试我觉得您是一位优秀的训练家，非常符合我们公司的目标人选，
这是我们公司研发的手表，我可以免费赠送给您，我们会给您一份说明书，您需要做的就是在旅行中把使用结果通过手表里的邮箱发送给我们就好，您看?”
在照敦看来小云绝对是属于那种有潜力的训练家，这种训练家结交一下总是没错的，又能完成公司交待的任务还能结交一份人缘，这就叫双赢啊。
“嗯.....”
“当然除了赠送二位宝可梦手表之外我们还另有其他报酬的，绝对不会不会让您白白做这件事情的。”
看到小云还在犹豫照敦又抛出一个条件直接打断了小云的思考。
“好嘞。”
本来还有些犹豫的小云一听到照敦又开始加钱之后也答应下来。
“太好了，请跟我来，我们这还
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