，您们的格局有多大，舞台就有多大。
您们的收入上限完全掌握在自己手里，我会出台一系列的激励机制，对于业绩突出的加盟商，公司会有大奖奖励。”
孙雪心里很清楚，大家跟着她干，肯定是冲着未来有更多的钱赚，她牢记巴赫的叮嘱，作为公司领导人，重要的不是自己去埋头苦干。
而是要懂得激励团队，把团队带成有战斗力的团队，还要给大家带去实实在在的好处。
只有成就了团队里的每个人，最后才能成就自己。
巴赫默默看着孙雪在车里激情四射的讲话，虽然他听不懂，但他能感觉到大家的精神状态，他不由暗自点头，嘴角微微上扬，勾出一副得意的笑来！
乖乖，孙雪这家伙可真的有几把刷子啊！
到了景点，高洋凑到孙雪身旁，态度诚恳的说，“孙总，我现在总算明白您展位为啥那么火爆的原因了，有您这口才，不火也难啊！”
孙雪摇头，“高总，您太过奖了！”
“这样，您哪天有时间，我想请您给我公司的员工做一场动员演讲，我公司员工急需要去激励激励！”
孙雪开玩笑，“好啊，不过，我的出场费可不便宜啊！”
高洋爽快的回答，“钱不是问题！”
孙雪就是开开玩笑而已，她觉得高洋还是对她不了解，团队需要的不仅是激励，更重要的是领导人要以身作则做给他们看。
他们不是看公司领导人说了什么，而是看你做了什么。
孙雪就是要做给她的团队看，让团队中的每个人从她身上产生信心和希望！