而她的高瞻远瞩，也在一点点兑现。
这天，她走进了克莱默办公室。
克莱默态度异常热情，“孙雪，最近辛苦了。”
孙雪微微一笑，“谢谢，还好。”
短短一个月时间，她和裴少杰带领技术团队，全程参与了项目的设计，逐渐熟悉了克莱默公司的建筑设计标准和智慧建筑的核心设计理念。
在裴少杰的带领下，甚至在设计优化上提出了多个创新方案，得到了对方工程师的认可。
克莱默嘴角处浮现了一抹满意的微笑，“孙雪，没想到项目进行这么顺利，您公司团队工作效率还是不错的。”
听到克莱默教授对她团队的认可，这让她心中的委屈多了些许慰藉。
过往的那些日子，海外的孤独，工作的重压，身体的病痛，利益被压榨的委屈，像一座座大山压在她心头.....
“教授，我听说您公司正在修复欧洲的一个大型古迹遗址？”
克莱默点点头，“没错，半个月前刚接手的项目。”
“教授，我有个小小的要求，不知当不当讲....”
孙雪微笑着看向克莱默。
克莱默一愣，“您讲。”
“去年您答应我，说是可以让我公司古迹修复项目的技师到您公司培训，他们现在准备出发，过几天就到。”
“哦，这没问题，我答应您的事一定会兑现。”
孙雪话锋一转，“要不这样，您公司现在正在进行修复项目，我公司技术人员抵达后，可不可以现场跟着您公司的技术人员进行学习，参与到修复工作中，在我看来，实践是最好的学习方式。”
克莱默犹豫了，“孙总，我们的修复技师可都是要持证上岗。”
“教授，我公司派来学习的技术骨干全都有相关上岗证书，这一点您倒是不用担心。”
克莱默摇摇头，“您国家的证书在我们欧洲是不被承认的，一旦出现什么问题，我公司会承担法律责任。”
孙雪开启了诉苦模式，她讲述自己公司技术人员技术迟迟无法突破瓶颈，从而错失了很多大的项目，希望克莱默教授能帮帮她。
孙雪的一番诉苦最终打动了克莱默，他想了想说，“行吧，我想想办法，对外宣称这个项目是我公司和您公司合作的。”
“谢谢您教授。”
孙雪很是欣慰，如果没有她之前主动让出项目的利润，克莱默一定不会答应她这个要求。
毕竟，克莱默的公司是国际知名公司，怎么可能让别人无偿来学习他公司的技术！
孙雪的目的很简单，派技术团队跟一
本章未完，请点击下一页继续阅读！