让他住疗养院，结果他以自己不是军垦人为理由，都给拒绝了。
他也知道那里生活好，跟老伴过去日子会舒服很多，但是疗养院的规定摆在那里，他不想坏了规矩。
尽管没一个人会觉得他没资格，但是他自己觉得就好了。很多事就是这样。
自律的人和不自律的人之间，差距只是一个念头。
如今的战士集团科研所，名字虽然是所，但是却有两栋大楼，一栋办公楼，一栋实践室。
而偌大的一个院子里面，还有很多车间，这都是实验大型设备时候用的。
目前这里有500多研发人员，都是高薪，每个月的开支都是一个很大数字。
一个完全靠企业养活的研发机构，能做成这种规模的，在全世界都凤毛麟角。
每一次走进单位，不仅是倪老，这里的每一名员工都有一股自豪感。
能走进这里的，哪一个都是做出过成绩的人，而且每一个人，只要有方向，就可以申请资金进行研发。
这种待遇，是每一个科研人员都梦寐以求的。
只是可惜的是，这里的研发只限于跟企业有关的项目，不然再盖几栋楼，也装不下闻讯而来的人。
倪老如一个运筹帷幄的将军，掌握着每一个人的动向和研发方向。
不管谁遇到难题，倪老都会想办法帮着解决，他不会的，就找经验丰富的人来一起参详。
这也让很多研发人员走了捷径，虽然专利是研究所的，但是100万的奖金会一分不少的给你。
遇到重大的发明，这奖金还会增加。宁肯刚得到的300万就是例子。
不过他也有不太舒服的事情，就是宁肯他们的事情。
虽然宁肯不属于研究所的人，但是按照惯例，成立新的项目组，必须要在研究所里面。
可这个王丽娜不但先斩后奏，在成果出来之后，还不肯把人交到研究所，这就让倪老怒了。
但是他又不愿意惹那个丫头，主要是惹不起。两个人没少打交道，反正倪老是怕她。
这个女人不是不讲理，而是喜欢用媚功，跟你一撒娇耍赖，倪老是一点办法都没有。
反正两个人每一次交锋，倪老最后都是溃不成军。
最后还都是叶雨泽从中调和，才把事情解决了。
她的霸道，军垦城人有目共睹，主要是还贪，原来就是销售公司老总。
但是却差点包揽了战士集团的所有销售。
若不是倪老不放，就连芯片都归她卖了。
倪老跟她几次交锋，都
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