“余先生，您对我们的晶圆工厂感觉如何？”
余天成在三星的晶圆工厂参观了一上午，临到中午吃饭的时候，才算是勉强看完。
看完之后，余天成心里无比震撼。
这可以说是他两辈子加起来，第一次参观世界排行前三的晶圆厂。
对于三星工厂的做工之精细，对工艺精度的追求之高，他都感觉到了深深的震撼。
从一些细节上，余天成也可以理解，为什么上一世国内对晶圆的研发一直大力发展，却一直对高端芯片无法攻克。
这里面，可不单单是一台光刻机能解决的问题。
从人员素质，到企业文化，再到某些不可触碰的滑梯，可以说从上到下，都需要长期的发展和进步才能追上别人的脚步。
这可不是某些人拍拍脑袋，，指点江山就能决定的。
这是需要一代又一代科技人不断的努力，一点点的进步，一步步的谋划，忍辱负重，不断学习，不断研发，不断的从外部汲取养料，再加上没有那些指手画脚的障碍，才能成功。
历史无数次证明，任何一个行业的兴盛，都是管理者不干涉，不充大头，不搞外行领导内行，由着业内人自发研究发展，一点点养出来的。
而行业的衰败，往往是某些没啥本事，却自认雄才大略的强者降临，大手一挥，爷爷我要，指点一番。
然后这个行业，就步入一个外行领导内行的过程。
先搞几个外行，建个思想指导部门，然后干涉领导层的管理，然后一步步下来，领导层不求有功，但求无过，不再思考进取，进而一点点的被侵蚀衰败。
两世的经历，让余天成对此深有感触。
国内发展，任重道远，远远经不起反复折腾。
万幸，这一世的他，还处于这个盛世的萌芽状态，当下的管理，可谓上下五千年来最开明，最开放，最适合搞经济，搞发展的环境。
余天成当然不会放过这样的机会。
他必须要趁着国外还没对国内封锁拦截之前，把关键的技术都搞到手。
“李公主，我认为，我们是不是可以加大合作？”
余天成参观完之后，进入办公室，在李福真的陪同下，开始提出一些条件了。
他现在是甲方，是三星晶圆的大客户。
对于甲方提的条件，乙方自然要认真对待。
尤其是，在余天成提出，要加大合作的时候，李公主自然高兴的不得了。
“余先生，您有什么要求，都可以提出来！”
李
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