扶贫计划的落地。”
“秦主任，产业指导处的所有同志都已经准备好了，随时投入工作。”
“秦主任，我们综合处的人手比较多，有工作的话也可以交给我们。”
“秦主任，我们人事处其实也比较闲，有什么工作也可以安排。”
……
除了被点到名的产业指导处和督察考核处，其他部门的人也都纷纷询问起工作来了。
升职嘛，谁都想！
何况，现在刘玉山不在，他们也不用顾忌什么，该问的也得问一问。
当然，最重要的是，所有人都看的明白，跟着秦主任，的确是能得到实打实的好处的。
只用看看钱斌，就能得到答案。
在这种情况下，谁不想试一试？
总之，扶贫办人心变动之大，其实有各方面的因素去推动。
既有秦牧的个人能力，也有秦牧在曹晓静事件上的敲山震虎，也有钱斌这个典型树立的好，更有刘玉山、吴朔等人的不作为导致的。
但凡刘玉山抓的狠一点，不想着请假，躲避不出，也不会让秦牧有这样的机会。
他退了一步，秦牧自然会抓住机会，上前一大步！
等刘玉山回来，扶贫办的格局早变了。
真正的高手过招，本就是一步错，满盘皆输。
刘玉山这种在省直机关呆久了，工作效率低下，思维固话，还以为秦牧跟省直机关的人一样，一步一步走呢！
秦牧打的就是他的措手不及！
打的就是他一时大意！
等刘玉山反应过来，估计大势已去了。
“钱斌同志，计划项目处现在工作繁重，你就挑几个你熟悉的同志，临时加入计划项目处，跟你一起负责推进项目进展。”
秦牧看着跃跃欲试的众人，直接跟钱斌说了一句。
让我来挑？
钱斌的眼睛里都是惊喜之色，秦主任这是真的放权，也是真的信任自己啊！
看似只是一个挑选，但这个挑选进来的人，等于是直接成为自己人的，以后秦主任要提拔，肯定是优先提拔这些人的。
这就是上升的敲门砖！
“好的，主任，我会根据工作需要，挑选几个同志，一起推进项目的。”
钱斌满口答应，这一说完，不少人都看向钱斌，明显是要跟他搞好关系了。
“可以，你多跟同志们接触一下，安排下一步的工作进展。”
秦牧微微点头，他一直觉得，作为一个领导干部，在适当时候要放权，要给予下属一些信任和自主权，只有这样，才能最大程
本章未完，请点击下一页继续阅读！