。”
“琉璃镇要发展，要改变，要真正回应老百姓的期盼，我们需要做的，远不止于关掉一个餐厅，省下一顿饭钱。”
他话锋一转，语气变得凝重而急迫：“我工作的第一站就是琉璃镇。”
“不久前，我亲眼看到过一位老农种的优质蔬菜，因为卖不出去，烂在地里，最后几乎只能白送！”
“那就是我们琉璃镇农业现状的一个缩影！”
“产业链短，销路不畅，农民辛辛苦苦一年，收获的往往是失望，甚至亏损。”
“这样的局面，持续多久了？我们党委政府，又为此做了多少实实在在的努力？”
这话像一块沉甸甸的石头，砸在每个人的心头，尤其是邱洪，额角瞬间渗出了细汗。
餐厅里刚刚因为“廉政风”而稍显轻松的气氛再次凝固。
“还有我们的产业基础！传统工业锈迹斑斑，污染严重，现在天晟水泥是清除了，还有博合化工及其他污染行业要退出，新兴产业星星点点不成气候。”
“招商引资的力度呢？营商环境呢？为什么好项目引不来？留不住？”
“琉璃镇不是没有潜力！我们有临近港口的区位优势，有丰富的农业资源基础。”
“为什么这些优势没有转化为发展的胜势？症结在哪里？瓶颈是什么？”
他的一连串发问，毫不留情，直击要害。
江昭阳的声音拔高，带着不容置疑的决断，“琉璃镇的问题，堆积如山。但问题就是命令！困难就是考题！”
“我们不是来当维持会长的，更不是来享受安逸的！我们是来解决问题的，是来攻坚克难的！”
他猛地站起身，双手撑在桌面上，身体前倾，目光灼灼地逼视着每一个人：“半年！同志们，我上任第一天，就只给自己，也给你们，半年的观察期！”
“这不是我危言耸听，更不是不信任大家！这是底线思维！是责任倒逼！”
他的声音如同重锤，敲击着每个人的神经：
“半年时间，我不要求翻天覆地，但必须看到实实在在的变化！群众怨声载道的突出问题，要拿出立竿见影的解决方案！”
“发展规划不能停留在纸面上，要拿出清晰的路线图、任务书、时间表！”
“班子建设不是一句空话，要展现出团结务实、担当作为的精神风貌！”
“邱洪同志熟悉情况，又是政府主要负责人，你牵头，一周之内，给我一份关于蔬菜滞销问题的详细调研报告和解决预案！要具
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