深不可测的眼神深处，一道锐利的光无声地劈开了层层迷雾，直指核心：“林书记阐述的实绩基础和班子氛围确实重要。”
“但在座的同志们也要理解我们组织工作的深层考量。”
他停顿了一下，让凝重的气氛再次沉淀。
“一个干部，尤其是关键岗位上的干部，如果他的表现完美到没有任何一个人愿意站出来、能够站出来、或者敢于站出来指出他的一点问题、一点不足。”
“——请注意，这里说的不是否定其主流成绩，而是正常评价中应该存在的、哪怕是一点一滴的提醒、建议或不同角度的看法——当这种现象发生时，在我看来，它透露出的信号并非‘完美’，而恰恰可能是……异常！”
“甚至需要高度警惕！”
白刚的目光陡然变得如鹰隼般锐利，仿佛要刺穿每一个人的心脏：“这种级别的‘高度一致’，在干部工作的历史上，它更多指向了两种极端：其一，此人乃道德完美无缺的圣人！光明坦荡，功高震世！”
“其二……”
他刻意顿住了，留白的瞬间，巨大的压迫感像冰山一样缓缓浮出水面会议室里落针可闻，几乎能听到每个人胸腔里加速跳动的心脏。
“这人可能掌控着难以想象的支配力！”
“这种支配力如同坚固的牢笼，包裹着恐惧和沉默！”
“它以集体的名义遮蔽了所有声音，让所有身处其中的人都学会了……只赞美，不批评！只歌颂，不言他！”
“最终的结果是什么？”
林维泉心中狂喜，这正是他要的效果！
他眼角余光飞快地扫过端坐在主位上的白刚，面沉如水的背后，掀起了巨大波澜。
他要的，就是这波澜，就是这看似完美无瑕背后潜藏的、足以致命的疑问。
他马上道：“白部长，还要不要再来一次推荐？推倒重来？”
林维泉的声音不高，带着一丝恰到好处的探询和“为组织负责”的谨慎，打破了会议室里短暂的寂静。
“不，组织考察干部工作有它的严肃性。”
白刚的回答斩钉截铁，没有任何犹豫。
他微微抬起下颌，目光如鹰隼般扫过在座的每一位党委成员，那眼神仿佛能穿透皮囊，直抵人心深处。
他搁在笔记本上的手指，关节因为用力而显得有些发白。
严肃性？
林维泉心中冷笑，他当然知道组织程序的严肃性，他正是利用了这份“严肃性”下潜藏的惰性和微妙的人际平衡。
本章未完，请点击下一页继续阅读！