前，这边的主战单位，就收到了实验信息化辅战单位的消息。
也就是说，陈默预计的两天，人家已经准备好了。
否则。
王松合，唐浩东，魏晋安这三个正师级的人，也犯不着提前两天，就跑到珠日河啊。
。。。。。。。
此刻。
就在陈默去休息的空挡。
珠日河营区内，作战会议室。
从晋阳赶过来的王松合，唐浩东，魏晋安，已经抵达。
总部要求京都铁甲团，提前实验金城军区信息化辅战规模，能够提升多少战斗能力。
这可不是小事。
关系着上面另一方支持改革人群的主张。
他们三人过来时，作战会议室内，27军大多高级军官已经到了。
严忠义站在一副地图前，认真的研究着。
27军如今虽说没有师级单位，但战斗力却不容小觑。
机械化第三阶段改革初期检验成果时，十几个集团军，63属于倒数，但他们27可是正数，并且能够排到前五。
尽管63军情有可原，大多军费支出，高学历基层干部，甚至各单位老兵，都被大量抽调，优先供应蓝军营发展。
才导致自身发展滞后，检验成果差的一塌糊涂。
但还是那句话，野战军不相信借口。
无论什么原因，差就是差，如果他们这些打仗的军人，都要秉承什么所谓的借口，那风气就坏了。
这个口子一开，以后各种各样的借口只会更多。
所以，总部排除了让63的单位来实验，而是借助27军的单位，严老头觉得没毛病，责无旁贷。
他也确实有这个底气。
去年，机械化改革第二阶段，到了年度军事演习时，全军取得的成绩斐然。
而成绩获得好处，自然也在今年开年，就落到了实处。
全军荣誉果果数量，军官晋升数量，比往年提高了5个百分点。
可别小看这五个百分点，正是这个原因，加上他们没有信息化示范营拖后腿，才能在第三阶段继续保持高昂的冲刺势头。
对应成绩提高了6个系数。
军区下辖各单位最近一段时间，说是喜气洋洋都不过分。
没办法啊。
福利多，就代表全军前途光明。
去年年底入伍的新兵，立功受奖率，都比别的军区高。
五个晋升点，那就更牛了。
同样从军校毕业，毕业分配到27军的军官，已经获得晋升，而分配到别的军区同期同学，还在原地打转。
军衔这种福利，可以说是一步
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