、督察之严
各路提点刑狱司不仅要肩负起掌管刑罚狱讼之事的重任，还要兼任“提举农器”一职，并每年两次巡视其所辖区域。
每次抵达一个县城时，首先会查阅当地官员呈交上来的《使臣劝课历》。这份记录详细列出了他们曾经到访过的村庄名称、教导过的民众人数、传授过的农具种类以及节省下来的人力物力等信息，所有事项都被一一罗列清楚。
与此同时，提点刑狱司还会暗中派遣一些人员单独骑马深入田间地头，向那些年长的农民们询问情况：“这些负责推广新农具的使臣是否真的亲自下过田地指导大家使用呢？
老百姓有没有从中学到实用的技巧并获得实际利益呢？还有那些小吏们有没有借机索要贿赂或者其他不正当财物呢？”
只要发现其中任何一项事情存在虚假或不真实之处，就立刻向上级报告弹劾相关责任人。如果情节特别严重恶劣的话，则允许百姓直接前往监察机构投递诉状告发，各级官府绝对不能加以阻拦干涉。
六、考课之等
岁终之际，转运使依据提刑司送来的公文，综合各位使臣自己陈述的情况，将其评定为三个等级：
上等：其所辖地区添置的农具超过一千件，或者新型农具耕种的田地每亩产量比往年多出三斗以上；百姓没有不同意见，也不存在损坏官府财物、强行摊派以及侵扰百姓等事情。
对于这样的使臣，可以提升一级官职，并减少半年的考核时间，同时赏赐丝绸十匹作为奖励。
中等：农具数量有所增加，但收成并未减少；虽然存在一些小过错，但并非故意为之。这类使臣可以算作完成了一次任职任务，再留下来工作一年，并给予茶水和美酒之类的奖赏。
下等：农具数量没有增加，甚至可能虚报数字；民众怨声载道；还有些人懒惰懈怠，不亲自去田间劳作。
针对这种情况，要向相关部门发出公函予以谴责处罚，并责令他们继续担任现职；如果在延长任期后仍然毫无成效，则勒令停止职务并重新参加选拔任用。
七、旌异之典
若有人能够在穷乡僻壤、土地贫瘠之处创造并使用新型农具，开垦田地达一百顷以上；或者可以减少牲畜数量，让贫困人家也拥有耕地；又或是能够将自己掌握的技术传授到其他地方，使得更多人纷纷效仿学习。
那么，这些人的光辉事迹将会被司农寺详细记录下来，并会得到特别赏赐——赐予精美的官服、官职升迁以
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