会议室里的气氛，在张凡目光转向胖子的那一刻，瞬间变得微妙起来。
就像一群看热闹的猹，忽然发现瓜田里最肥的那只猹被老农拎着后脖颈子提溜起来了，一个个立刻伸长了脖子，眼神里闪烁着兴奋、好奇、以及那么一丝不易察觉的幸灾乐祸。
有时候，人这玩意真的没办法说。
平日里大家收胖子钱的时候，收的心安理得，总觉得这个钱是应该给的，一边收钱，但一边又觉得胖子这个钱赚的太轻松，好像有点过于容易。
虽然嘴上不说什么，其实心里有一种羡慕和嫉妒的感觉。而且，也有一种，我上我也行的那么点意思。
这玩意也怪不得大家，医疗的线上教育对于普通老板或者公司来说，这玩意门槛太高了。
尤其是茶素医院线上教育集团的这种模式，几乎光有点钱的老板是弄不起来的。
比如其他平台，授课的老师，说是什么什么医生，什么什么教授，但总的来说不是太有名气，说透彻一点，几乎在业内也没啥特别大的名声。
这玩意别说有特别大的名声了，但凡有点名声的，也不会也没有时间去这种线上平台。
不知道其他行业是什么情况，医疗行业中，收入层级差距特别大。
好像有人说什么一个行业内的收入应该是循序渐进金字塔形式的，其实不是的。
头部医疗的收入，直接就是其他的总和！比如有个差点是首富的医生，当时据说已经是首富了，好像勾兑了一下然后信息没有被披露。
所以，一般平台别说邀请个顶级专家了，就是次顶级的专业也很难邀请过来。
但茶素医院的这个线上教育平台不一样啊。
不说其他人，比如李存厚，开会都推三阻四，能不来就不来的主。但胖子能邀请到！
不是胖子给李存厚给的太多，李存厚的线上授课几乎都是免费的，这个免费是对于胖子来说的，胖子绝对不可能给大众免费！
李存厚能来，其实也是被绑架的。比如有几节皮肤课，胖子会去皮肤科，大爷一样的说一句，一人一万，一人一节课，但前提是开篇必须李院出面，不然我就去请30X的来讲！
然后一个科室的人都成了胖子的人了，李存厚能怎么办？
科室工作，实验室的工作，都是需要同事们配合的，要是老李不去，大家也不说啥，但别别扭扭的毕竟不顺畅，老李只能听胖子的，黑着脸去授课。
然后导致的结果就是茶素医院
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