紧又说道：“不过既然是领导派的，我相信能力肯定没问题。那具体执行人，还是要我们这边的人，这位是茶素医院的曾女士，她对技术和我这边的思路最了解。”
“可以，具体技术实施你们负责。”书籍点头，看了一眼曾女士，微笑着点了点头，曾女士立刻起身问好，声音都带着颤的。
“不过，张院啊，我把丑话说在前头，人是给你配齐了，级别也给到位了。你这个总负责人，也不能真的就当甩手掌柜。大方向你得把握，关键节点你得出现，出了重大问题，第一责任人还是你！”
“这个当然，请领导放心！”张凡拍着胸脯保证，“我一定全力以赴，配合好领导的工作，确保项目成功！”
事情就这么定了下来。最终的组织架构是：项目总负责人张凡，挂个名，拥有技术路线决策权；副组长由亭里发展规划司司长担任，全面负责行政管理、协调和资源调配；执行负责人是曾女士，负责技术层面的具体实施；项目管理办公室的成员，清一色来自亭里相关司局，个个都是人精似的干将。
这个安排，看似张凡被架空了行政权，但他求之不得。他用自己最不擅长、也最耗费精力的行政管理权，换来了一个强大的、能镇住场子的协调班子，以及自己对技术方向的绝对掌控。
就这个配置，哪个高校敢嘀咕，别说高校了，就算是西湖也得给面子。
至于亭里则名正言顺地深度介入并主导了这个国家级大项目，政绩和影响力都有了着落。
消息传出，亭里直接就像是着了火一样，一群人四处流窜，谁都想去，这是明摆着去拿成绩的。
只要成果一出来，回到亭里，最少升一级，尼玛谁不眼红！
而南方诸侯和各大高校也是第一时间知道了消息，然后消停了不少。之前还有些小心思、想在某些环节争取更多利益或话语权的，一看亭里司长亲自坐镇，管理团队全是亭里的精锐，立刻明白了，这尼玛谁还敢闹。
一时间沟通协作顺畅了许多，就像是倒了润滑油一样！
张凡则一身轻松，走的时候，是亲自盯着领导签字，然后带着联络员看着把一个亿打到茶素账上以后，这才摆手走人的。