第2639章
对于该如何使用朱子安这个特殊人物，石迪文已有计划，但他事务繁忙，也没多少时间能亲自过问朱子安的事，所以具体的执行也只能交给手下人去实施。
这次安排朱子安随使团出行，一方面要求石成武观其言行，检验朱子安是否可用，待回来之后再安排工作他；另一方面也未尝不是在借此锻炼石成武，让他学习该如何考验和任用前朝的上层人物。
当然了，就算朱子安不堪大用，但冲着他的身份背景，石迪文肯定还是会给他安排一个光鲜的职位，比如分配去设在舟山的东海书院当个名誉副院长，开一门经史子集专业课，今后在文化圈子里当个吹鼓手写写八股文，对公众而言也算是个良好的范本。
但如果朱子安有心上进，又愿意效忠海汉，那么像他这种受过良好教育的年轻人，在海汉的官僚体系中将会大有可为。前朝皇室子弟能凭本事在新朝谋个像样的一官半职，今后也必然是一段佳话。
石成武的成长阶段避过了海汉起步时的艰难岁月，正是大明与海汉强弱地位对调的时期，在他的认知中，大明虽然疆域广阔，但国力远逊海汉，大而不强，面对内忧外患全无解决之法。海汉对其取而代之，也是顺势而为，于天下苍生有利。
海汉取代大明的过程相对比较和平，最终双方是通过谈判而非一场灭国之战解决了权力交接问题，所以他并不认为大明是海汉的敌人，对身为皇室子弟的朱子安也没什么成见。既然任用朱子安对海汉有好处，那他也很乐意执行父亲的指令，借着这次的任务考验一下朱子安的成色。
石成武提到投笔从戎，这也并非是在调侃朱子安。早年海汉军中招募的兵员多是来自为求生路的移民，这些人虽然忠诚度不差，但往往出身贫寒，受教育程度低，因此个人能力提升的空间也很有限。当兵多年还看不懂军事地图的人一抓一大把，军中很多对文化水平有一定要求的技术岗位都是长期空缺。所以就算有战功在身，但如果军事素质不过硬，也很难被提拔为高级军官。
缺乏高素质的军官，自然也难有高素质的军队，海汉军痛定思痛，一方面开办军事学院，安排军官们进修培训，提升军事知识和指挥技能；另一方面也开始设法招募有文化基础的兵员，培养成军中严重短缺的技术兵种，如作战参谋、领航员、通信兵、炮兵观瞄手、军医、军械匠人等等
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