有足够的钢铁储备来供给给军工部门进行大规模生产。
在火炮方面，6磅陆军炮已经基本定型，海炮也开始装船进行海上试炮。值得一提的是在化工部试制火柴的过程中，已经顺带着造出了火炮进化所需要的氯酸钾，这可是制作火炮拉火管的重要的材料，军警部等这东西早就等得不耐烦了。有了拉火管之后，火炮发射就再也不需要用引火药和明火了，这不但大大增加了发射时炮组人员的安全性，同时也解决了阴雨天火炮发射成功率较低的难题。
对于海外分矿所需的武装防卫力量究竟需要有多强，是否需要大规模地装备火器，执委会和军警部都召开过多次的讨论会，但一直都没有最终结论。这一方面是因为最终的港区选址没有确定下来，无法测算出防御所需的武装力量；另一方面则是因为穿越众内部对于应该在海外基地建立什么样的武装力量结构还在一直争论不休。
有人认为目前的归化民士兵受训时间还很有限，不管是技战术水平还是思想改造工作都仅仅处于起步阶段，不适合大量派往海外驻扎。即便是当地需要一定数量的治安维持部队，归化民武装人员的数量也不宜超过穿越众太多。
而军警部的意见却是应该主要以归化民士兵来构成驻外武装力量的主体，而穿越众只派出少量的指挥人员即可。至于火器的配置，军警部认为在目前既然已经在新兵营中开始了火绳枪和炮手的训练，那就应该尽早让这些人投入到实战当中，越早掌握火器时代的战斗技巧就越好。当然驻扎在鸿基煤矿也未必能遇到什么战斗，但这种海外驻扎的经历对于士兵来说无疑是一种很好的磨练。
事实上军警部可不是只是口头说说而已，在得到了执委会的首肯之后，前期的准备工作在考察队出发前就已经展开了。第二批归化民军警学员共计110人已经在半月前就入驻新兵营，这些人和第一批学员一样，征召对象也是主要来自于执委会下辖的三个公社。他们将在经过一段时间的集中培训之后，充实到本地的治安防卫力量中，以补充抽调武装人员到海外驻扎所造成的人力缺口。
而第一批已经接受了一个多月训练时间的本土保安和士兵，将会抽调出一部分远赴海外驻扎。这些驻外人员除了薪酬待遇会得到上浮之外，他们在完成海外服役期之后就将会获得升迁的机会，未来归化民部队的第一批基层军官极有
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